Un service porté par SPONLINE
Facilitic accompagne les collectifs, associations et entreprises à Saint-Brieuc et dans toute la Bretagne : prises de décision, mise en place d'une gouvernance partagée, gestion de conflits et outils d'intelligence collective. Toutes les offres sont détaillées sur facilitic.org.
L'équipe Facilitic propose des prestations modulaires : une réunion ponctuelle, un cycle d'accompagnement long, ou une formation interne. Voir le détail des prestations sur facilitic.org.
Nous animons vos temps de décision avec des méthodes éprouvées (gestion par consentement, élection sans candidat, débat mouvant) pour que chaque voix compte. Méthodes détaillées sur facilitic.org.
Mise en place d'une gouvernance sociocratique ou holacratique : structuration en cercles, raisons d'être, rôles, redevabilités, processus de décision.
Médiation, cercles restauratifs, communication non-violente : nous aidons les équipes à transformer le conflit en occasion de clarification — demander un accompagnement sur facilitic.org.
Formation des facilitateurs et facilitatrices internes, bibliothèque d'outils d'intelligence collective, accompagnement sur la durée.
Facilitic accompagne aussi bien des associations, des collectivités, des coopératives que des équipes en entreprise. Notre ancrage à Saint-Brieuc, en Côtes-d'Armor, nous permet d'intervenir rapidement à Rennes, Brest, Lorient, Vannes ou en distanciel partout en France. Études de cas et références : facilitic.org.
La facilitation consiste à accompagner un groupe pour rendre ses échanges efficaces et inclusifs. Une personne facilitatrice neutre cadre la réunion, propose des méthodes adaptées (consentement, élection sans candidat, débat mouvant) et veille à ce que chaque voix compte. Elle est utile pour clarifier des décisions complexes, lancer un projet, résoudre un conflit ou poser une stratégie collective — en savoir plus sur facilitic.org.
Facilitic est ancré à Saint-Brieuc et dans les Côtes-d'Armor, mais intervient partout en Bretagne (Rennes, Brest, Lorient, Vannes, Quimper) et en distanciel partout en France. Pour les accompagnements longs, nous privilégions le présentiel afin de créer une relation de confiance avec le collectif.
Les deux sont des modèles de gouvernance partagée qui distribuent le pouvoir dans des cercles. La sociocratie met l'accent sur la prise de décision par consentement et la double-liaison entre cercles. L'holacratie est un cadre plus normé (constitution holacratique) avec des rôles très définis. Facilitic accompagne la mise en place de l'un ou l'autre selon la maturité et la culture de votre collectif.
Un cycle d'accompagnement type dure de 6 à 18 mois pour ancrer durablement une gouvernance partagée. Cela inclut un diagnostic initial, la structuration en cercles, la formation des facilitateurs internes et plusieurs itérations de réglage. Pour des besoins ponctuels (animation d'une AG, retraite stratégique), une intervention de 1 à 3 jours suffit.
Nous utilisons des approches issues de la communication non-violente, des cercles restauratifs et de la médiation par les pairs. La démarche commence toujours par un accueil des ressentis de chaque partie, puis par la recherche de besoins partagés et d'accords concrets. L'objectif n'est pas d'effacer le conflit mais d'en faire une occasion de clarification et de renforcement du collectif.
Toutes nos offres, nos références et le formulaire de contact se trouvent sur le site officiel facilitic.org.